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    重任在肩 篤定前行|中智沈陽公司召開2022年度下屬分支機構述職匯報暨交流學習培訓會

    來源:中智沈陽-運維 時間:2023年02月15日

    為深入貫徹新時代黨的組織路線,加強干部隊伍建設,提高中智沈陽公司下屬分支機構的業務水平和市場開拓能力,推進落實中智集團在東北三省的戰略布局。2023年2月2日-3日,中智沈陽公司召開2022年度下屬分支機構述職匯報暨交流學習培訓會,各分支機構代表赴沈陽參加會議。

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    述職會上,各分支機構代表進行了2022年度工作總結,并分別從德、能、勤、績、廉等多個維度進行述職。在認真聽取了大家的發言后,中智沈陽公司黨委副書記、副總經理賈欣作為分支機構分管領導,首先對大家在2022年所付出的努力表示肯定,為分支機構在各自區域為中智品牌建設所贏得的美譽表示贊許,并希望新一年,各分支機構要保持不斷精進業務能力、拓寬業務渠道的信心和決心,以全新的面貌迎接開局新挑戰、把握新機遇。

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    隨后,中智沈陽公司黨委書記、總經理王紅作點評講話。王紅指出,一年來,各分支機構代表在各自崗位上履職盡責、擔當作為,全體員工做了大量踏實的工作,使分支公司發展取得了一定的成績。2023年,各分支機構要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的二十大精神,進一步加強作風建設,更好地發揮黨員干部的引領示范作用,以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的業務鐵軍隊伍。

    惟實勵新,精進臻善,為全面推進從嚴治黨、從嚴治企,聚焦合規風險防控,督促各分支落實黨風廉政建設,中智沈陽公司黨委委員、總經理助理洛欣鋼為分支機構進行了紀檢工作專題培訓。同時,為了提高各分支機構服務大局的業務能力和水平,公司又安排了風險管控、合規管理、系統應用、服務產品等方面的專項培訓,并結合實地走訪中智沈陽產業園分公司,深度學習交流分支運營思路和管理經驗。

    開局謀新篇、實干啟新程,為了使各分支機構在新的一年中鉚足干勁、再創佳績,中智沈陽公司向各分支機構下達了任務指標,并簽下目標責任狀。責任狀是軍令書,它吹響了堅決完成的沖鋒號,分支機構作為沈陽公司高質量發展的一份子,將繼續發揮地域開拓潛能,為完成各項工作目標拼搏奮斗。

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    在隨后的座談會上,中智沈陽公司領導班子與“三幫一”小組負責人、各分支機構代表進行了專題討論。最后,中智沈陽公司黨委書記、總經理王紅對分支機構提出三個目標:一是要求大家對未來工作深入思考、認真鉆研,以開拓創新的精神,積極保持強勁的市場競爭力。二是要繼續強化合規意識,加強黨的政治建設貫穿到企業發展的全過程、各方面,把立足央企定位,夯實黨建紀檢工作落到實處。三是全力推進黨建和業務相融合,為全面完成中智沈陽公司下派的各項工作指標貢獻智慧和力量。

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    中智沈陽公司黨委副書記、副總經理賈欣,黨委委員、副總經理譚曉峰,黨委委員、總經理助理洛欣鋼及中層干部參加了會議。

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