黨的十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,其中關于全面從嚴治黨、堅持自我革命的深刻總結,是黨長期堅持并永葆先進性和純潔性的寶貴經驗。近日,集團紀委貫徹全面從嚴治黨要求,連續下發了系列制度和實施辦法,結合相關要求,11月26日下午,中智沈陽公司召開公司中層及以上領導干部集體廉潔談話會。沈陽公司黨委書記、總經理王紅,公司黨委副書記、副總經理賈欣,公司領導譚曉峰、洛欣鋼出席談話會。
王紅發表講話,對公司中層及以上干部提出三項要求:一要提高政治站位 ,樹立大局意識。黨員干部政治站位要高,格局要大,視野要寬,做事要實。要有"從大處著眼,從小處著手"的氣魄,把工作放到大局中思考、定位,突出抓好關乎全局的中心工作。二要強化廉潔自律 ,樹立規矩意識。從思想上、工作上、生活上、學習上做好廉潔自律,用實際行動給員工樹立良好的學習榜樣,帶領員工扎扎實實做好各項工作,用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的"防火墻"。三要堅持奮發有為 ,樹立創新意識。每個干部必須牢固樹立創新意識,不斷學習,用科學知識武裝自己的頭腦,緊跟時代發展的步伐,緊握時代跳動的脈搏,把培養創新意識與實際工作有機結合起來,認真履行崗位職責,抓好各項工作落實,把我們的公司做大做強。
隨后,王紅為全體黨員、積極分子上了一堂緊貼實際、內容豐富、立意深遠、維度廣闊的黨課。王紅首先圍繞習近平總書記,在今年秋季中央黨校中青年干部培訓班開班式上提出的“48字”好干部標準進行深入解讀,強調黨員干部,特別是青年干部培養工作的重要性和緊迫性。她指出,選拔培養年輕干部不僅關系本企業的賡續發展,也會對整個行業乃至國家社會的經濟運行產生直接影響。因此,我們要切實做好公司對黨員干部和中青年干部的選拔培養工作。在集團和上海公司的帶領下,統一思想、堅定信心、協調動員,集中力量圓滿完成年底各項重點工作任務,為在下一步競爭態勢中取得有力地位打下堅實基礎。
會后全體黨員干部簽署了“八小時以外”廉潔自律承諾書,從思想和行動上將黨風廉政建設進行到底。