為了貫徹落實集團“兩圍繞三提升四創建”活動工作方案中，開展“五個一批”專題活動的重點任務部署，7月17日，公司黨委組織部分黨員干部前往撫順雷鋒學院，開展“砥礪奮進十六載 履踐致遠創未來”的黨性教育踐學活動。

雷鋒學院是遼沈地區干部黨性教育基地和遼寧省愛國主義示范基地，公司一行首先參觀了黨的十八大以來全國學雷鋒活動經驗成果專題展廳，近距離感受雷鋒精神的時代魅力。

在專題教學部分，學員們共同學習了由省委黨校老師講授的題為《把握“四個關鍵” 提升國有企業黨建工作質量》專題黨課。從國有企業黨建工作發展歷程、新時代加強國有企業黨建工作的時代背景和如何把握關鍵提升國企黨建工作質量三個方面展開精彩講授，更加明確新形勢下國有企業持續做好黨建工作的重要性。

隨后，為落實集團紀委“明紀守法樹新風 厚植廉潔文化”系列教育活動部署，公司黨委書記、總經理王紅同志，給大家上了一堂題為《加強對年輕干部教育管理監督 扣好廉潔從業的“第一?？圩印薄分黝}黨課。教育年輕黨員干部在中智集團“十四五”時期新征程上，一是要進一步堅定理想信念，牢記初心使命，時刻自重自省，主動扣好廉潔從業的“第一?？圩印?；二是在工作中磨練自己的意志、培養自己的品格、提升自己的情操，對事業有“進取心”，對紀律有“敬畏心”；三是要敢于直面問題、解決問題，在關鍵時刻和危急關頭豁得出去、頂得上去、干得下去，用實干精神一步一個腳印走好成長之路，展示青春風采，為中智事業奉獻青春力量。隨后她對公司下半年黨建工作作出安排部署，并督促公司各黨支部，要對照集團3651黨支部標準化體系模型，加快推進支部標準化建設，創建具有沈陽公司特色的支部品牌。