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    ·擁有多層面、多方向的友好合作關系,構建了較為強大并專業的咨詢陣容。

    合作前后的比較

    堅持做優、做強,完善HR產品布局

    合作前

    客戶法律機制、體系不完善,被員工鉆空子

    產生糾紛后,盲目的尋找律師解決

    可以協商解決的事情,員工卻無法通過正常渠道進行合理溝通,導致直接上告勞動仲裁

    合作后

    專職律師帶領專業的法務團隊幫您規范合同文本,嚴謹各項工作流程

    遼寧省勞動爭議仲裁研究會會長單位,遼寧省法學會會長單位、遼寧省勞動爭議協會長駐公司,提供日常勞動法律

    擁有緊急事件專項小組,組員擁有心理咨詢師職業資格,與雇員之間能建立良好的溝通

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