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    企業服務

    中央企業·省市政府戰略合作

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    RPO服務（招聘流程外包）

    中智 “一站式”人事服務體系

    基礎服務

    小型專場招聘服務

    簡歷精準篩選與面試安排

    多平臺發布客戶方招聘信息

    “面試寶”服務

    我們的優勢： 堅持做優、做強、完善HR產品布局
    • 按企業需求提供小型專場招聘服務，根據客戶需求提供一定人數到場面試。
    • 招聘流程外包的方式，既可以滿足企業的正常人才需求，又可以讓企業的人力資源部門從傳統的事務性招聘工作轉換出來，從而更加專注于更重要的人力資源長遠戰略和履行人事管理職能。
    • 可根據客戶需求提供一定人數面試，以面試到場人數結算費用，將企業利益最大化。

    合作前后的比較

    堅持做優、做強，完善HR產品布局

    合作前

    人才信息較為分散，渠道匱乏無法在短期內找到匹配人員

    項目執行拖拉，進度不透明，造成多重資源的浪費

    因為缺乏行業了解及招聘經驗，邊學邊做，造成大量精力投放在行業政策理解和崗位管理上，使項目操作方面開展

    合作后

    針對性強，匹配度高，效率提升，成本降低

    專業團隊為外包項目簡化流程全面規范，提供定制化的招聘方案

    了解行業項目動態，熟悉最佳運作渠道，可根據客戶需求執行部分招聘流程，如簡歷篩選、合格候選人提供、面試篩選、提供候選人評估報告等

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