一、 業務人員-風控總監方向

崗位職責：

1.全面負責風控部的日常管理工作，部門預算及全年工作計劃、工作總結匯報；

2.按照中基協內部控制指引、企業內部控制基本規范要求結合公司管理實際組織建立內部風險控制體系，制定內部風險控制制度并監督執行；與監管部門等建立并保持通暢的溝通渠道，主動了解、掌握監管部門的監管政策和動態，為業務開展提供有效的監管信息；

3.組織制定有關法務、財務及管理風險的風險控制規章制度和工作流程；

4.安排并搜集、整理有關風險信息數據，建立公司整體風險管理體系信息庫；

5.參與公司重大經營活動、商務談判、合同審核及證券事務并提出專業意見，協助相關部門并給予專業指導；

6.負責處理公司所有法律糾紛處理。負責外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務評價；

7.完成公司核定的風險控制指標，有效識別和控制風險；

8.組織公司風險控制相關培訓。

任職要求：

1. 相關專業本科以上學歷，法律、金融等相關專業，具有基金從業資格；

2. 具有5年以上私募機構、券商或其他大型金融機構的法律、合規、風控等部門的從業經歷，熟悉私募股權投資業務；

3.熟悉中基協風控合規內控指引及相關制度，有極強的領導技巧和才能；

4.熟悉公司全面運作，具有穩健的風控理念以及很強的實施能力；

5.嚴謹的組織能力及團隊管理和溝通能力、商務談判能力；

6.良好的敬業精神和職業道德操守，有責任心、事業心強。

二、業務人員-投資總監方向

崗位職責：

1.根據公司投資戰略，負責對投資項目開展全面研判，組織編制項目建議書及可行性研究報告；

2.組織開展商務談判、盡職調查及相關合同協議的草擬工作，因應項目實際進展，負責編制及優化交易架構及合作方案。

3.負責執行落實協議約定，跟進合作主體及基金的設立、投資、運營工作，跟蹤項目投后管理及投資退出手續；

4.負責與金融機構、同行及相關政府部門保持溝通接洽，建立并維護廣泛的投融渠道，保持對市場、政策發展趨勢的敏感性；積極拓展業務，尋找和篩選有發展潛力和投資價值的投資機會；獲取優質的項目投資資源，對擬上市投資項目的篩選和儲備，維護項目渠道；

5. 組織公司內部開展學習交流，立足日常工作經驗，建立健全項目測算模板及評判模式；

任職要求：

1、熟悉國家政策法規，熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理、金融形勢分析把控能力; 熟悉國內外股權投資、并購合資、改制重組等業務及相關法律法規,了解國內私募法規政策以及資本市場運作模式，有較強的開拓、組織、管理和協調能力；

2、掌握私募股權基金的募集、投資、投資后管理、退出等全部流程，具有較強投資判斷潛在高成長性項目的能力；

3、掌握私募股權投資過程中盡調報告、財務模型、投資協議等各類文件的編寫能力和企業訪談、同行業訪談、上下游訪談、專家訪談的現場工作能力；

4、具有金融、財務、管理類、法律等相關專業本科及以上學歷。

5、工作經歷豐富，具有5年及以上金融同業或銀行分支行經營管理經驗；

6、具有基金從業資格；

7、在相關工作領域有良好且廣泛的社會關系。

三、業務人員-投資經理

崗位職責：

1、協助投資總監完成基金設立，產品的選擇，以及投資交易架構的設計；

2、協助投資項目的立項、盡職調查、市場分析、項目評估及可行性論證等前期工作；

3、提供項目和市場分析報告，對項目的財務指標、基金投資收益等進行評估并測算；

4、在上級授權下參與投資項目談判與投資方案實施等工作；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，經濟、金融、管理等相關等專業；碩士學歷者優先；

2、3年以上金融投資領域經驗，有大型國有金融機構工作經歷；

3、精通投資專業知識，熟悉各類金融產品，具有獨立分析判斷能力、計劃與組織能力以及應變能力； 

4、工作積極主動，有創意，有想法，具有良好的團隊合作精神；

5、具有基金從業資格；

6、有良好且廣泛的社會關系。

四、綜合管理部-總經理

崗位職責：

1、 在總經理直接領導下整體負責公司后勤、人力資源管理事宜，并向總經理匯報。

2、 負責公司日常行政亊務，公司固定資產的管理工作;負責員工工資、稅務的編制及復核工作;

3、 負責員工招聘、培訓，有效組織公司人力資源和后勤保障，為公司發展提供各項依據，保障公司的穩定運營。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，管理專業；有豐富的行政管理和日常事務管理能力，熟悉相關法律法規；

2、熟悉績效考核系統和意度評價系統、人力資源開發及企業經營運轉，有三年以上大中型企業工作經驗者優先；

3、具有良好的口頭及書面表達能力，溝通能力強；組織協調能力、抗壓能力強，有團隊精神。

4、具有基金從業資格；

五、人事專員

崗位職責：

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職要求：

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、1年以上人力資源工作經驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識

6、具有基金從業資格；

六、風控專員

崗位職責：

1、根據公司風險管理規范的要求，參與投資發展部項目盡職調查，識別風險，向風險防控部上報初步風險數據。

2、根據項目資料進行立項前審核，協助部門出具風控意見，并進行項目事中風險監控、檢測、事后的動態風險跟蹤并及時匯報。

3、關注私募基金/股權投資項目信息，及時根據政策形勢研究分析基金運營過程中出現的潛在問題。

4、配合部門負責人的工作，對風控流程的優化，風控標準的合理化提出建議。

任職要求：

1、經濟、金融、財會、審計等相關專業本科以上學歷；

2、熟悉金融行業，2年以上工作經驗，具備風控工作經驗和技能，具有風險控制意識、財務分析能力；

3、具備敏銳的風險識別和判斷能力、較強的組織管理能力和溝通協調能力，抗壓能力；

4、辦事沉穩，思路清晰，責任心強，工作原則性強，有團隊精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；

6、具有基金從業資格；

七、出納員

崗位職責：

1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；

2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

3、協助會計做好各種帳務的處理工作；

4、負責掌管小額現金；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求：

1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書；

2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；

3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；

4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

6、具有基金從業資格；

待遇：五險一金      工作地點：和平區三好街

簡歷投遞方式：zhaopin@ciicsy.com

報名截止：2018.12.5-2018.12.12